Einsatzort
MünchenFachgebiet
Arbeitsrecht
Stellenbeschreibung
Rechtsanwalt (m/w/d) HR Law / Betriebliche Altersversorgung
Für eine spezialisierte, international agierende Wirtschaftsboutique suchen wir aktuell einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich HR Law mit Schwerpunkt der betrieblichen Altersvorsorge am Standort München.
Das spannende Tätigkeitsfeld umfasst die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung von nationalen und internationalen Groß- und Mittelstandsunternehmen sowie Konzernen im Hinblick auf vielfältige Belange der betrieblichen Altersversorgung, wobei es insbesondere um die Bearbeitung von Neuordnungs- und De-Risking-Mandaten und die Erörterung von Fragestellungen im Bereich der Post-Merger-Integration und der Konsolidierung von Versorgungssystemen geht. Weiterhin unterstützt das exzellente Praxisteam die M&A-Kollegen bei komplexen Transaktionen.
Ihr Profil besticht durch erfolgreich abgeschlossene Examina, gute Englischkenntnisse und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung (3-4 Jahre) im Arbeits- / Steuerrecht oder sogar in der betrieblichen Altersversorgung? Sie sind zudem teamfähig, weltoffen und kreativ? Dann bewerben Sie sich!
Die erfolgreiche Wirtschaftskanzlei bietet Ihnen neben flachen Hierarchien, einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, zeitlich und örtlich flexiblen Arbeitsmodellen und besten Karriereperspektiven auch die Chance, Ihre juristische und persönliche Weiterentwicklung durch eine direkte Einbindung in die Mandatsarbeit, eine individuelle Förderung und ausgezeichnete Weiterbildungsveranstaltungen voranzutreiben. Weiterhin ist je nach Erfahrung ein Einstieg als / Aufstieg zum Associate, Managing Associate oder Counsel möglich.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Simon Schmitt, LL.M.
Senior Manager
HCLegal – Recruitment & Consultancy
T + 49 (0) 69 – 254 742 062
M + 49 (0) 160 – 978 707 10
simon.schmitt@hc-legal.de
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